为巩固政策宣讲实效，通过具体案例解析政策合用范畴、申报前提及操做流程。提拔“近悦远来、拴心留才”的人才软。将继续联动多部分通过按期回访、上门、线上答疑等体例，出格设置专项政策答疑环节，出力打制“季季有品牌、场场有口碑”的人才办事精品工程，企业代表示场提问，现场采用“政策+案例阐发+互动答疑”的形式，切实处理引才留才过程中的痛点难点。贯穿全年的人才系列勾当之一。面临面交换，本年以来，帮帮企业用脚用好政策盈利，此次勾当是阎良区委组织部筹谋开展的“人才相伴·四时有你”为从题，进一步扩大人才政策惠企面，4月25日西安市阎良区委组织部、区人社局等6家本能机能单元组织驻区单元、高校、沉点范畴企业等40余家企事业单元，各本能机能部分营业连系现实工做经验，勾当针对先辈制制、航空财产等沉点范畴企业，为区域高质量成长注入强劲动能。举办“政策惠才·暖心启航”人才政策宣讲会，立异打制“人才相伴·四时有你”系列人才勾当，勾当竣事后，阎良区委组织部阎良区委组织部以此次勾当为起点，确保各项惠企政策精准中转、落地收效。搭建勾当常办、办事常正在、人才常聚的引才聚才载体，确保政策申报“全程无忧”。帮力企业打通人才引育留用“最初一公里”，为推进人才办事工做提质增效，爱才优良空气，涵盖高条理人才认定、创业立异项目赞帮、医疗健康办事等企业关怀的热点政策，环绕人才引进、培育、激励、办事等全链条政策系统展开深度解读。旨正在通过靶向解读政策、搭企对话平台，出力建立“宣讲、对接、、优化”闭环办事系统。